雇主担保移民，雇主与申请人同步推进

雇主担保是目前最具操作性、但也最容易因为协同失误而延误的路径。我们同时服务雇主端与申请人端，确保担保关系合规、职位提名经得起审核、递交节奏在我们的掌控之中。

为什么雇主担保更复杂

这条路径不是单边申请，而是雇主资质、职位真实性、申请人匹配度三方共同决定结果。任何一方出问题，都可能导致提名被拒或后续审核延误。

协助雇主确认是否符合担保资质要求，包括营业记录、财务状况与行业经营真实性审查。

搭建职位描述、薪资结构与岗位必要性的证据链，确保提名材料逻辑自洽、经得起审核。

提前识别关联企业、薪资水平、职位真实性等可能触发问询的环节，并在递交前完成整改。

核对申请人职业背景与提名职位的匹配度，确认技能评估、工作经验等是否满足要求。

协助整理学历、工作证明、技能评估等材料，确保与雇主提名材料口径一致。

按审核要求规范递交雇主提名与签证申请，主动跟进进度并及时响应补件。

在临时担保签证获批后，提前规划转永居所需的工作年限、雇主持续担保意愿与材料更新节奏。

协助申请人与雇主保持清晰沟通，降低因经营变化或岗位调整影响后续进度的风险。